事業承継・創造承継・経営承継円滑化法
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3つの柱

事業承継には、代表者交代の法的手続きや税務対策など専門知識が必要となります。アクションラボは、いつでも気軽に相談出来る事業承継の「かかりつけ医」としての立場で、より的確なコンサルティングが出来るよう各種専門家とのネットワークを構築しています。

しかし、それだけでは十分とは言えません。先代の思いを引き継ぎ、継続企業としてのより強固な経営基盤を築いていくためには、後継者のみならず、従業員へ十分な教育をおこない、家族の理解を得ていく事が大切だと考えています。

アクションラボでは、後継者に共に寄り添い、一緒に考えながら、社内教育や家族会議など「人づくり」に重点をおいたコンサルティングを提案させていただきます。また、よりスムーズに事業承継の活動支援が出来るための各種補助金や助成金活用についてもアドバイスもおこないます。